Dans le cadre du Mois de la reconnaissance au mois d’avril 2022, le CHSLD de Lévis a tenu à souligner le travail exceptionnel de ses employés par une activité spéciale. Le service des loisirs et le plateau de travail ont participé à la réalisation de cette activité.

En janvier 2022, un message a été envoyé aux membres des familles des résidents afin que ceux qui le désirent écrivent un mot de remerciement au personnel du CHSLD.

Le service des loisirs et le plateau de travail ont, par la suite, préparé une enveloppe pour chacun des employés. Celles-ci contenant tous les mots reçus des familles et de la direction du CISSS de Chaudière-Appalaches.

Belle participation des familles!

Dans un deuxième temps, les gestionnaires ont invité les employés à préparer un « Qui suis-je? » sur le même modèle du « Je suis » des employés. Ce questionnaire nous permettait de les connaître sur un autre aspect de leur personnalité en dehors du rôle joué en milieu de travail. Belle participation des employés et des gestionnaires.

L’activité reconnaissance a été réalisée lors des rencontres d’équipes. Les gestionnaires ont lu chaque « Je suis » des employés reçus et l’assistance devait deviner de qui il s’agissait. L’activité s’est terminée par la remise des enveloppes préparées pour eux.

Parmi ceux et celles qui ont participé et écrit un « Je suis », un billet de train Québec-Montréal a été tiré, gracieuseté de M. Daniel Labbé, retraité du Canadien National (CN) et bénévole au CHSLD de Lévis.

Enfin, le plateau de travail a plastifié les cartes « Je suis » et elles ont été accrochées dans les salles d’activités de chaque étage afin de permettre aux résidents et aux familles de mieux connaître le personnel qui travaille au CHSLD de Lévis.

La reconnaissance du travail des employés par les collègues, les gestionnaires et les proches a un effet mobilisateur important.

• Les proches des résidents
• L’équipe loisirs
• Les travailleurs du plateau de travail
• Les bénévoles