Programme passerelle
Programme Passerelle pour le bloc opératoire
Qu’est-ce que le programme passerelle
Le Programme passerelle est un plan de formation spécifique au bloc opératoire qui permet de favoriser le cheminement de carrière de la personne salariée qui souhaite travailler dans ce centre d’activités et obtenir un poste par la suite.
Visionnez la vidéo pour en en savoir plus sur le travail au bloc opératoire!
Processus pour commencer le programme
1) Déclarer son intérêt
Pour manifester son intérêt, il faut se rendre sur le module « Affichages de postes » du Guichet Web. Un affichage a été créé pour chacun des blocs opératoires pour les titres d’emploi d’infirmière et d’infirmière auxiliaire. Ces derniers sont facilement repérables, car ils portent tous un numéro d’affichage débutant par AFBL. Il est possible de manifester votre intérêt pour plus d’un bloc opératoire.
2) Processus de sélection
Ce processus a pour but de vérifier que la personne salariée a un intérêt suffisant et qu’elle est susceptible de maintenir cet intérêt tout au long du programme.
Il inclut une journée d’observation au bloc opératoire suivi d’un test pratique et d’une entrevue.
3) Se préparer à la journée d’observation et au test pratique
1. Se préparer à la journée d’observation
L’employé qui participe à un journée d’observation au bloc opératoire doit avoir lu les documents suivants :
- code vestimentaire de base au bloc opératoire
- code vestimentaire dans la zone semi-restreinte
- code vestimentaire de la zone restreinte
2. Se préparer au test pratique
Aucune préparation n’est nécessaire pour ce test. Il s’agit de reproduire une manipulation enseignée lors de la journée d’observation comme
par exemple: enfiler blouse et gants stériles, ouverture d’un emballage stérile, etc.
4) Se préparer à l’entrevue
L’entrevue, qui sera faite de façon virtuelle, est d’une durée maximale de 45 minutes. Voici deux documents à consulter pour vous aider à préparer votre entrevue.
Formation à suivre
1) Cheminement de la formation
Voici un document qui présente les étapes à suivre pour la formation.
2) Formation SIPO sur la plateforme ENA
Lors de l’intégration au programme Passerelle, l’employé fera la formation SIPO accessible via la plateforme ENA. Les premières semaines du programme seront réservées à cette formation. Voici le lien vers la formation : Soins infirmiers périopératoires de base (SIPO) (rtss.qc.ca)
3) Garde obligatoire pendant la formation
1) Quand débute la garde ?
Durant les stages pratiques. Vous serez initialement jumelé avec une infirmière pour vous approprier la garde, durant la semaine
et fin de semaine.
2) À quelle fréquence le tour de garde revient ?
Il est variable selon l’hôpital et les périodes dans l’année, mais généralement une fois par semaine
3) Quelles sont les modalités d’une garde ?
- La durée de disponibilité d’une garde varie selon l’hôpital.
- À l’appel, il faut être disponible et prêt en moins de 30 minutes durant toute la période de la garde. Il faut donc prévoir
vos déplacements en fonction des conditions météorologiques et du trafic.
- Les conditions salariales reliées à la garde sont conventionnées.
- La durée du rappel est variable en fonction des urgences chirurgicales, mais minimalement de deux heures sur place.
Outils de référence
Pour plus d'information
Contactez Jade Blais, agente de la gestion du personnel à l’adresse courriel : jade.blais.cisssca@ssss.gouv.qc.ca