Crédit dédié à la pratique professionnelle (DPP) – réservé au personnel de la catégorie 4

Comme prévu aux conventions collectives nationales, du 1er avril au 31 mars de chaque année, l’employeur consacre un budget spécifiquement dédié au développement de la pratique professionnelle des salariés de la catégorie du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (catégorie 4).

Pour l’année 2025-2026, le crédit dédié au développement de la pratique professionnelle (DPP) sera de 650 $ pour un besoin individuel. Il est possible de cumuler les sommes individuelles pour faire une formation en groupe.

Afin de vous assurer de bénéficier du DPP, nous vous suggérons de remplir votre formulaire en y joignant toutes les pièces justificatives dès que vous effectuez vos achats ou que vous procédez au paiement des frais d’inscription de votre activité, puisqu’une fois le montant d’investissement maximal atteint, nous devrons refuser toutes les demandes subséquentes.

Formulaire de demande - Crédit dédié à la pratique professionnelle

Nous vous soumettons une liste d’inclusions d’éléments qui peuvent être réclamés et une liste d’exclusions (éléments non remboursés) :

Inclusions

Exclusions

  • Colloques professionnels
  • Formations dispensées par les ordres professionnels ou des associations accréditées
  • Mentorat externe, coach externe et formateur externe, membres d’un ordre professionnel
  • Superviseur externe, membre d’un ordre professionnel
  • Livres qui contribuent à améliorer la pratique professionnelle
  • Outils de référence en lien avec les fonctions de la personne salariée ou le développement de sa pratique professionnelle
  • Frais de scolarité (formation collégiale ou universitaire) en lien avec le développement de la pratique professionnelle.
  • Matériel pédagogique, livres ou matériel pour le bénéfice exclusif des usagers (jeux, livres d’histoire pour enfants, cartons, affiches, etc.)
  • Appareils électroniques (portable, tablette et cellulaire)
  • Livres de croissance ou de développement personnel
  • Équipement pour l’uniforme de travail (ex. : lumière, casque d’écoute, sarrau, souliers, etc.) et huiles essentielles
  • Temps de lecture professionnelle sans attestation émise par un ordre professionnel
  • Cotisation annuelle à un ordre professionnel
  • Cotisation afin de faire partie d’un organisme ou d’une association favorisant l’amélioration de la pratique professionnelle et s’apparentant à un ordre professionnel
  • Abonnement à des plateformes de formations en ligne
  • Formation portant sur la préparation à la retraite.
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