Répartition des rôles et responsabilités en ressources intermédiaires (RI) et ressources de type familial (RTF)

Les ressources intermédiaires (RI) et les ressources de type familial (RTF) ont leur place bien à elles au sein du continuum d’hébergement de santé et des services sociaux.

Comme responsables de ressources, vous partagez vos rôles et vos responsabilités au regard de la dispensation des soins et services de chacun des usagers que vous hébergez avec divers acteurs du CISSS de Chaudière-Appalaches, notamment de l’équipe du suivi qualité en RI-RTF et des intervenants des directions cliniques (programme déficience, autisme et réadaptation (DPDAR), programme en santé mentale et dépendance (DPSMD) et soutien à domicile (SAD)).

En complément du Cadre de référence – RI-RTF et pour en arriver à un réel partenariat, la clarification et la compréhension des rôles et des responsabilités de chacun sont indispensables. Cela permet d’améliorer l'efficacité et la communication par une compréhension commune des attentes acceptables les uns à l’égard des autres.

UNE RÉPARTITION DES RÔLES ET RESPONSABILITÉS EST DÉSORMAIS DISPONIBLE EN LIGNE.

En effet, pour chaque activité professionnelle et quelques thématiques complémentaires, la répartition des rôles et responsabilités a été détaillée de façon concrète entre la direction clinique, le milieu de vie et la DQEPGI. Un outil de soutien à la navigation est aussi disponible pour vous et vos équipes : https://youtu.be/pg1OwGRPgds 

Nous vous invitons à en prendre connaissance et à l’utiliser comme un outil pour soutenir vos échanges avec les CISSS de Chaudière-Appalaches, et ce, pour une collaboration respectueuse de la mission de chacun et concertée autour de l’usager hébergé.

Par l’équipe d’actualisation de la Politique d'hébergement et de soins et services de longue durée, volet RI-RTF.

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