Le comité de direction a entériné, le 20 juin dernier, la politique et la procédure organisationnelles en matière de violence conjugale et familiale en milieu de travail. Celles-ci sont d’ailleurs basées sur les nouvelles obligations des employeurs dans le cadre de la Loi modernisant le régime de la santé et de la sécurité au travail(LMRSST).
Afin de sensibiliser et d’outiller tout le personnel face à la violence conjugale et familiale, le Service de la prévention, santé et sécurité au travail (SPSST) a mis en place une tuile sur laquelle y seront déposés, graduellement, des outils, tels que :
Une équipe de soutien, relevant du SPSST, est également disponible afin d’accompagner les victimes et les collègues, de recevoir des dévoilements, de collaborer à l’élaboration de mesures d’accommodement et de sécurité, d’effectuer des référencements vers des ressources externes spécialisées.
Vous pouvez nous joindre aux coordonnées suivantes :
Téléphone : 418 380-8996, poste 82240
Courriel : soutien.violence.conj.fam.cisssca@ssss.gouv.qc.ca
Dans un souci de favoriser la santé, la sécurité et le bien-être au travail, nous invitons le personnel à :
* Attention! Être allié contre la violence conjugale ou familiale n’implique pas de devenir un intervenant ou
un sauveur, mais simplement d’offrir notre soutien à la victime, en instaurant un climat
de confiance et en la référant vers des ressources spécialisées.
Mélanie Lambert, Chef de service, Prévention, santé et sécurité au travail