Information utile pour l’employé issu de l’immigration

Cette page est disponible pour les employés immigrants et sera bonifiée au cours des prochains mois. Vous pouvez nous laisser vos commentaires et suggestions en nous écrivant à : immigration.cissscaanti-spam@anti-spamssss.gouv.qcanti-spam.anti-spamca

Certaines démarches doivent être réalisées rapidement à votre arrivée :

• Présenter une demande pour obtenir votre numéro d’assurance sociale 
• S’inscrire à l’assurance maladie
• Faire une demande pour avoir le droit de conduire au Québec, au besoin

Des ressources communautaires peuvent vous soutenir dans vos démarches administratives pour l’obtention de votre permis de conduite, l’accès à un logement, les inscriptions à la garderie ou à l’école pour vos enfants, l’ouverture d’un compte bancaire, etc. Saviez-vous que ces organismes offrent également des activités favorisant l’intégration communautaire par des activités sociales et du jumelage? Informez-vous!

Autres :

• Covoiturage longue distance : amigoexpress
• Covoiturage.ca

• Travailleurs étrangers temporaires - vos droits sont protégés (Canada.ca)
• S'installer et s'intégrer au Québec - Ce guide s’adresse aux personnes immigrantes sélectionnées par le Québec. Il regroupe des informations et des conseils pour faciliter votre installation et réussir votre intégration au Québec.
• Session d’information - Familiarisation avec les valeurs démocratiques et québécoises, les codes culturels et le monde du travail au Québec
• Guide - Comment se préparer à l'hiver québécois? (Option travail)
• Tout savoir sur les particularités de la conduite au Québec (SAAQ)
• Langue française :
  • Le français est la langue officielle du Québec. Communiquer en français est essentiel pour participer à la société québécoise, que ce soit pour s’intégrer au marché du travail ou à la vie collective.
  • Importance du français pour immigrer au Québec, pour s’intégrer à la société québécoise et pour devenir membre d’un ordre professionnel
  • Petit lexique de termes et expressions usuels québécois (RSQ)

Un programme d’accueil a été conçu pour faciliter votre intégration en vous permettant de compléter votre dossier employé, vous familiariser avec l’organisation et vous préparer à votre arrivée. 

Le programme de Compagnons interculturels est aussi disponible et vise à faciliter votre accueil et votre intégration dans votre nouvel environnement de travail. 

Des cours de français adaptés au domaine de la santé pour les arrivants éprouvant de plus grandes difficultés avec la langue française sont offerts par le CISSS de Chaudière-Appalaches. Si vous avez de l'intérêt, n'hésitez pas à en faire part à votre gestionnaire lorsque vous serez entré en fonction dans votre milieu de travail.

Le CISSS de Chaudière-Appalaches croit en l’importance du développement professionnel de tous les employés. Pour vous guider, voici les principales démarches pour l’analyse de votre profil de compétences :

1. Faire votre demande d’évaluation comparative ou auprès d'un des organismes faisant partie de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes
2. Communiquer avec nous lors de l'obtention de vos résultats : immigration.cissscaanti-spam@anti-spamssss.gouv.qcanti-spam.anti-spamca
3. Ouvrir votre dossier à l’ordre professionnel du Québec de votre profession, au besoin

Savez-vous qu’il existe un programme d’aide financière pour la reconnaissance des compétences? Ce programme vous permet de recevoir des allocations pour suivre une formation d'appoint qui vous permettra d'obtenir la reconnaissance de vos compétences par un organisme de réglementation.

Il est important et de votre responsabilité de déclarer au CISSS de Chaudière-Appalaches tout changement relatif à votre statut de travailleur ou d’étudiant étranger temporaire dans les 15 jours de leur occurrence en écrivant à :  immigration.cissscaanti-spam@anti-spamssss.gouv.qcanti-spam.anti-spamca

À défaut de l’obtention du statut de résident permanent au Canada ou d’une prolongation du statut de travailleur temporaire, l’embauche dans l’organisation est temporaire et prendra fin à l’expiration du permis de travail ou d’études.