Le comité de pilotage paritaire

Son mandat est :

Convenir des MPP en établissement afin de se conformer à la Loi :
- Décentraliser et accroître la prise en charge de la SST par les milieux de travail pour développer une culture de prévention au quotidien;
- Assurer une gestion intégrée des risques structurée et soutenue par une gouvernance transversale;
- Identifier et développer des indicateurs de suivi en prévention.
Participer activement aux rencontres du comité;
Délimiter les orientations du projet et participer à la prise de décisions;
Participer activement à la réalisation des activités sous sa responsabilité;
Mettre en place les conditions propices à la mobilisation du personnel dans un contexte de gestion de projet, d’amélioration et de transformation;
Contribuer au projet par l’apport de son expertise et de sa perception des enjeux.

La composition du comité
Le comité est composé de huit membres de la partie patronale et huit membres de la partie syndicale. Des réunions ont lieu tous les mois.