
Ce concours vise à mettre en valeur des initiatives collectives qui contribuent à optimiser l'environnement de travail et à prévenir certaines problématiques associées à la santé, à la sécurité et au mieux-être du personnel. La participation se fait en groupe, alors mobilisez vos collègues et joignez-vous à l’initiative!
En participant au concours, vous courrez la chance de gagner du matériel pour optimiser la forme physique et la vitalité de votre groupe d’employés ou le confort de votre salle de pause.
Ce concours est organisé par le Service de la prévention, santé et sécurité au travail. Il est associé à la sphère Environnement de travail d’Entreprise en santé.
Le groupe d’employés (trois personnes et plus) doit faire un choix parmi une liste de matériel préétablie (lot ou article) dans l’une des catégories. Ces listes sont basées sur le nombre d’employés visés par l’utilisation du matériel. Consultez la liste de matériel disponible plus bas dans cette page ainsi que dans le formulaire de participation.
Par la suite, le groupe doit remplir le formulaire de participation (Forms). Chaque demande devra préciser le nombre total d’employés visés et expliquer comment le matériel sélectionné permettra de prévenir certaines problématiques associées à la santé, à la sécurité et au mieux-être des employés. Il sera également demandé d’indiquer le nom de tous les employés visés par la demande. Assurez-vous que le nombre d’employés indiqués correspond à la catégorie du lot ou à l’article choisi. Toute demande non conforme sera rejetée.
Chaque groupe d’employés peut soumettre une seule demande de lot ou d’article.
Chaque employé peut participer à une seule demande de lot ou d’article.
| Catégories | Critères (nombre d’employés visés) |
|---|---|
| Investissement durable | Plus de 25 employés |
| Bonus quotidien | 16 à 25 employés |
| Amélioration flash | 3 à 15 employés |
Liste de matériel
Consultez la liste de matériel disponible avant de remplir le formulaire.
Cliquez ici pour accéder au formulaire
Le principal critère de sélection est la capacité du groupe à démontrer en quoi le matériel demandé contribuera à prévenir certaines problématiques associées à la santé, à la sécurité et au mieux-être des employés, comme les troubles musculosquelettiques, les risques psychosociaux, etc.