Démarche et engagement

Mot des coreprésentants

Cette démarche témoigne de notre engagement à offrir un milieu de travail favorisant la collaboration, la prévention et la qualité de vie professionnelle. Convaincus que le mieux-être de nos équipes garantit l’excellence des soins et des services, nous mettons en œuvre des actions concrètes pour leur épanouissement personnel et professionnel.

Engagés dans l’amélioration continue, nous investissons dans des initiatives qui soutiennent la réussite collective. Faisons du CISSS un lieu où il fait bon travailler.

La certification Entreprise en santé – Élite +

La certification Entreprise en santé – Élite +, initiée par Cœsion SP et élaborée par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ), témoigne de l'engagement concret du CISSS de Chaudière-Appalaches à intégrer les meilleures pratiques en matière de santé et de mieux-être au travail pour ses employés.

La norme CAN/BNQ 9700-800/2020 – Entreprise en santé — portant sur la prévention, la promotion et les pratiques organisationnelles favorables à la santé et au mieux-être en milieu de travail — est reconnue comme une norme nationale du Canada par le Conseil canadien des normes.

Politique de la gestion intégrée de prévention, présence et qualité de vie au travail

Le CISSS de Chaudière-Appalaches s’engage à favoriser la santé et le mieux-être en encourageant une culture de prévention et de promotion de la santé et du bien-être des personnes au travail dans le respect de leur intégrité physique et psychologique et de la performance de l’organisation. À travers des valeurs d’humanisme, de collaboration et d’équité, l’organisation reconnaît l’importance de l’implication et de la contribution des personnes à la réalisation de sa mission et à la prestation de services de qualité à ses usagers et aux citoyens.   

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