Incivilité, conflits, harcèlement
et violence au travail

Vous vivez une situation d’incivilité ou de conflit avec un collègue ou un gestionnaire? Vous croyez être victime de harcèlement ou de violence dans votre milieu de travail?

Nous vous invitons à prendre connaissance des documents ci-dessous, vous y trouverez des outils et l’information pertinente en lien avec le processus de gestion, résolution et traitement des dénonciations.

• Politique en matière de promotion de la civilité et de prévention du harcèlement et de la violence au travail
• Procédure visant la gestion des situations d’incivilité, conflictuelles, de harcèlement et de violence en milieu de travail
• Procédure de déclaration de l'employé et analyse du travail ou d'une situation à risque - DAAT-12