Santé Québec Chaudière-Appalaches
Santé Québec Chaudière-Appalaches
Cette section s’applique à moi si je suis actuellement employé par un autre établissement de Santé Québec (établissement d’origine) et que j’intègre Santé Québec Chaudière-Appalaches (établissement receveur) dans le cadre du processus de mobilité interétablissements, sans interruption de mon lien d’emploi.
Dans le cadre de la mobilité interétablissements, vous devez d’abord soumettre votre candidature sur notre site de recrutement : www.monemploiensante.ca.
À la réception de votre candidature, l’équipe de recrutement de Santé Québec Chaudière-Appalaches procédera à son analyse. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous ainsi qu’avec votre établissement d’origine afin de réaliser les démarches requises pour le processus de mobilité et l’ouverture de votre dossier.
Afin d’assurer la conformité de votre dossier et de faciliter votre intégration à Santé Québec Chaudière-Appalaches, veuillez vous assurer de respecter les étapes suivantes avant votre entrée en fonction :
Oui, votre salaire sera maintenu si vous intégrez le même titre d’emploi à Santé Québec Chaudière-Appalaches que celui que vous occupiez dans votre établissement d’origine.
Si vous avez obtenu un nouveau titre d’emploi, votre salaire sera évalué selon votre expérience et votre diplomation
Votre banque de vacances sera transférée à Santé Québec Chaudière-Appalaches. Vous devez communiquer avec votre établissement d’origine pour connaître les modalités applicables.
Les dates de congés planifiés ne sont pas transférées. Vous devez convenir avec votre nouvelle ou nouveau gestionnaire du moment de la prise de congés.
Le service de la paie ajoutera vos vacances accumulées à votre dossier lorsque votre établissement d’origine lui fera parvenir les informations. Cette transaction peut prendre plusieurs semaines. Vous recevrez un courriel du service de la paie lorsque l’ajout sera effectué.
L’adhésion au régime d’assurances collectives de Santé Québec Chaudière-Appalaches est obligatoire, dès votre entrée en fonction.
Si votre dossier demeure ouvert dans votre établissement d’origine, il se peut que vous ayez à payer des primes dans les deux établissements. Nous vous invitons à communiquer avec les ressources humaines de votre établissement d’origine afin de vérifier la date de fin de votre couverture et les options possibles.
Oui. Dans le cadre de votre processus de mobilité interétablissements, vous devrez compléter une nouvelle période de probation puisque vous intégrez une nouvelle unité d’accréditation (nouveau syndicat), et ce, même si vous ne changez pas de titre d’emploi.
La durée de votre période de probation varie selon votre accréditation syndicale et votre titre d’emploi. Vous pouvez vous référer au tableau ci-dessous pour connaître la durée de votre période de probation. Celle-ci vous sera confirmée lors de votre embauche.
| Catégorie d'emploi | Période de probation (nouvelle embauche à Santé Qubec Chaudière-Appalaches ou lors d'un changement de catégorie d'emploi) |
| Catégorie 1 - FIQ | 45 jours 90 jours : diplôme universitaire 120 jours : IPS (sans excéder 9 mois de calendrier) |
| Catégorie 2 - FTQ | 75 jours 90 jours : ASSS |
| Catégorie 3 - CSN | 55 jours 60 jours : personnes salariées techniciennes 90 jours : pesonnes salariées professionnelles |
| Catégorie 4 - APTS | 75 jours : diplôme collégial 120 jours : diplôme universitaire |
Vous devez communiquer avec le service des ressources humaines de votre établissement d’origine afin de connaître les modalités applicables.
La Loi 30 permet la reconnaissance de votre ancienneté dans le cadre du processus de mobilité interétablissements. Votre ancienneté accumulée dans votre établissement d’origine sera transférée à Santé Québec Chaudière-Appalaches à la fin de votre période de probation, si les deux conditions suivantes sont respectées :
Vous n’avez aucune démarche particulière à effectuer. Lorsque votre période de probation sera terminée, vous recevrez un courriel de la direction des ressources humaines pour vous aviser que votre ancienneté a été ajoutée à votre dossier.