Foire aux questions - Gestionnaires

Questions	Réponses
Est-ce qu’il y aura des postes d’autoremplacement?	Oui. Confection d’horaires avec la bonification des postes et l’autoremplacement
Est-ce que la titularisation est obligatoire?	Les personnes visées par l’entente doivent soit appliquer sur un poste au prochain affichage, soit remplir le formulaire d’exclusion prévu à cet effet.
Si je crée un poste d’équipe de base, est-ce que je dois glisser les postes d’autoremplacement et afficher l’autoremplacement?	Oui, comme à l’habitude, en respectant le calendrier de dotation et la procédure habituelle.
Quelle est la différence entre un surcroit de travail et une affectation?	Le surcroît est créé pour répondre à un besoin temporaire. L’affectation est le remplacement d’un poste d’équipe de base.
Est-il possible d’avoir un portrait général des postes qui seront affichés?	Oui. Pour les consulter : mondossiercisssca section gestionnaire
Que dois-je faire de mes postes miroirs vacants?	Les postes miroirs qui n’ont pas trouvé preneur à l’affichage de septembre peuvent être affichés de nouveau en novembre, à condition que votre service en ait la capacité financière. Il est également possible de les afficher en surdotation, si la structure de postes de votre service le permet et que les besoins le justifient.
Si une personne a obtenu le poste miroir, dois-je mettre fin à l’affectation ou au surcroît initial?	Pas forcément. Vous devrez alors analyser a) le besoin du service b) sa capacité financière c) les postes vacants de votre service.
Si je mets fin à une affectation ou à un surcroît puisque le poste miroir a été doté, qu’arrive-t-il à la personne salariée qui l’occupait initialement?	Si cette personne a obtenu un poste à l’affichage, elle pourra l’occuper. Si elle n’a pas obtenu un poste parmi ceux auxquels elle a postulé ou si elle n’a pas souhaité prendre part à l’exercice de titularisation, elle se retrouvera sur la liste de disponibilité.
Dois-je réinjecter de nouveaux postes miroirs à l’affichage de novembre?	Non, à moins que vous en ayez le besoin ET la capacité financière à même le budget habituel de votre service.