Les membres du jury ont analysé toutes les candidatures reçues et ont déterminé les projets finalistes. Les gagnants de chacune des catégories seront dévoilés lors d’une soirée Gala, le jeudi 29 octobre prochain, au Centre Caztel de Sainte-Marie.
Félicitations à tous les participants qui ont collaboré dans l’un des nombreux projets déposés dans le cadre de ce Gala.
Dévoilement des projets finalistes par catégorie
Transformation et impact organisationnel
- Démarche d’amélioration de l’accès en coloscopie
- Une voix pour les plus vulnérables : transformer les mesures de représentation pour protéger les droits et la dignité
- Trajectoire langage et communication 2-7 ans
Soins primaires et santé physique
- Suivi post-hospitalisation
- Transformer l’accès aux soins de proximité : Une trajectoire innovante de détection et de prise en charge de la pharyngite à streptocoque A
- Suivi alterné de l’enfant 0-5 ans en GMF et au CLSC
Leadership, mobilisation et bien-être au travail
- Balado « Engagé en santé »
- Programme soutien à l'excellence professionnelle
Performance et optimisation
- CorneliUS : Intégrer l’intelligence artificielle en radio-oncologie pour optimiser la planification de la curiethérapie au CRIC
- Fini le test Pap : Place au test VPH
- Projet d’amélioration de la gestion des rideaux séparateurs
Collaboration interétablissement
- Comité de recrutement médical de Thetford
- Partenariat en santé et immigration
Engagement des usagers et usagères, proches aidants et de la population
- Cafés rencontres éthiques - Mes valeurs, tes valeurs… Et l’éthique dans tout ça ?
- De proches aidants à partenaires de soins : transformer les transitions hospitalières
- Groupe de soutien au programme PREV
Recherche, enseignement et évaluation
- Formation opérateur de caisson hyperbare clinique
- Mobilisation des connaissances issues de la recherche
Parcours, pertinence et continuité
- Les rencontres de préadmission en CHSLD et MDAA
- Une réponse concertée à la maltraitance : des expertises qui s’unissent autour et avec la personne
- Unité d’hébergement transitoire de Saint-Damien DPDAR
Prévention, promotion et protection de la santé et du bien-être
- Rapprocher la prévention des citoyens : le dépistage du cancer colorectal en points de service locaux
- Transformer les surplus alimentaires en levier de solidarité
Santé mentale et services sociaux
- Ateliers d’information sur les droits en psychiatrie
- Implantation des équipes mixtes d’interventions psychosociales et policières de proximité
Initiative jeunesse – Impact et avenir
- Fête de Noël pour les familles CADOE
- Mentorat 16-21
Organismes communautaires
- Aider sans filtre Montmagny-L’Islet
- Escouades SOS - Humaniser le retour après l’hospitalisation
- L’ingénierie du loisir inclusif : Modèle de régulation
Le prix de reconnaissance de carrière sera remis à une personne travaillant au sein de Santé Québec Chaudière-Appalaches ou au sein d’un organisme communautaire de la région. L’identité des finalistes pour cette catégorie est confidentielle afin de conserver l’effet surprise lors du Gala.
Un cahier souvenir faisant état des projets reçus, des projets finalistes et gagnants ainsi que des souvenirs de la soirée sera diffusé dans les semaines après l’événement. Bonne chance à tous ceux qui ont contribué à mettre sur pied ces projets.
