La personne salariée comptant moins de 20 semaines de service dans le secteur public et parapublic a droit à un congé de maternité sans prestations payées par l’employeur.
Préavis/réponse Admissibilité Remarques Préavis : 14 jours, sauf en cas d'imprévu (accompagné d'une preuve médicale).
Réponse : lettre de confirmation de congé de maternité.
Congé : toujours admissible. Compte moins de 20 semaines de service dans le secteur public et parapublic. Si admissible à des prestations du RQAP, le congé de maternité est de 21 semaines. Si non admissible à des prestations du RQAP, le congé de maternité est de 20 semaines. Dans les 2 cas, aucune indemnité n’est versée par l’employeur.
Préavis/réponse Admissibilité Remarques Préavis : 14 jours, sauf en cas d'imprévu (accompagné d'une preuve médicale).
Réponse : lettre de confirmation de congé de maternité.
Congé : toujours admissible. Compte moins de 20 semaines de service dans le secteur public et parapublic. Si admissible à des prestations du RQAP, le congé de maternité est de 21 semaines. Si non admissible à des prestations du RQAP, le congé de maternité est de 20 semaines. Dans les 2 cas, aucune indemnité n’est versée par l’employeur.
Préavis/réponse Admissibilité Remarques Préavis : 14 jours, sauf en cas d'imprévu (accompagné d'une preuve médicale).
Réponse : lettre de confirmation de congé de maternité.
Congé : toujours admissible. Compte moins de 20 semaines de service dans le secteur public et parapublic. Si admissible à des prestations du RQAP, le congé de maternité est de 21 semaines. Si non admissible à des prestations du RQAP, le congé de maternité est de 20 semaines. Dans les 2 cas, aucune indemnité n’est versée par l’employeur.
Préavis/réponse Admissibilité Remarques Préavis : 14 jours, sauf en cas d'imprévu (accompagné d'une preuve médicale).
Réponse : lettre de confirmation de congé de maternité.
Congé : toujours admissible. Compte moins de 20 semaines de service dans le secteur public et parapublic. Si admissible à des prestations du RQAP, le congé de maternité est de 21 semaines. Si non admissible à des prestations du RQAP, le congé de maternité est de 20 semaines. Dans les 2 cas, aucune indemnité n’est versée par l’employeur.
APTS, CSN, SQEES, APES, non syndiqué : Vous devez obligatoirement conserver vos assurances collectives.FIQ : Vous devez faire un choix entre suspendre les options d'assurances collectives ou les conserver. Pour suspendre vos options, vous devez remplir le formulaire de suspension des options. La suspension s'applique pour toute la durée de l'absence.
Non, le régime de retraite est crédité (exonéré) pour la durée du congé.
