Congé sans solde familial (compassion)

La personne salariée peut s’absenter du travail afin d’accompagner un proche afin de lui fournir des soins, du soutien ou un accompagnement de fin de vie.

FIQ

Préavis/réponseAdmissibilitéRemarques

Préavis : le plus tôt possible.

 

Preuve justifiant son absence.Durée : Articles 79.8 à 79.15 de la Loi sur les normes du travail sont applicables en fonction de la raison d'absence ainsi que du lien entre la personne salariée et la personne atteinte.

SQEES

Préavis/réponseAdmissibilitéRemarques

Préavis : le plus tôt possible.

 

Preuve justifiant son absence.Durée : Articles 79.8 à 79.15 de la Loi sur les normes du travail sont applicables en fonction de la raison d'absence ainsi que du lien entre la personne salariée et la personne atteinte.

CSN

Préavis/réponseAdmissibilitéRemarques

Préavis : le plus tôt possible.

 

Preuve justifiant son absence.Durée : Articles 79.8 à 79.15 de la Loi sur les normes du travail sont applicables en fonction de la raison d'absence ainsi que du lien entre la personne salariée et la personne atteinte.

APTS

Préavis/réponseAdmissibilitéRemarques

Préavis : le plus tôt possible.

 

Preuve justifiant son absence.Durée : Articles 79.8 à 79.15 de la Loi sur les normes du travail sont applicables en fonction de la raison d'absence ainsi que du lien entre la personne salariée et la personne atteinte.

Question/Réponse

Quelles prestations puis-je recevoir?

Par l’entremise de l’assurance-emploi, vous pourriez recevoir une aide financière pouvant aller jusqu’à 55 % de votre rémunération, jusqu’à un maximum de 729 $ par semaine en 2026. Ces prestations vous aideront à vous absenter du travail lorsque votre présence est requise auprès d’un parent ou d’une personne pour laquelle vous agissez comme proche aidant en raison d’une grave maladie ou d’un grave accident ou qui a besoin de soins de fin de vie.

En tant que proche aidant, vous n’avez pas besoin de vivre avec la personne à laquelle vous fournissez des soins ou du soutien. Aussi, vous n’avez pas besoin d’avoir un lien de parenté, mais la personne doit vous considérez comme un membre de sa famille. 

Nom de la prestationNombre maximal de semainesÀ qui vous fournissez des soins
Prestations pour proches aidants d’enfantsJusqu’à 36 semainesUn enfant gravement malade ou blessé de moins de 18 ans.
Prestations pour proches aidants d’adultesJusqu’à 16 semainesUne personne gravement malade ou blessée de 18 ans ou plus.
Prestations de compassionJusqu’à 27 semainesUne personne, enfant ou adulte, qui est en fin de vie.

Les semaines de prestations peuvent être partagées par plusieurs proches aidants admissibles en même temps ou l’un après l’autre.

Pour de plus amples informations, veuillez aussi vous référer à Service Canada.

Formulaire

Demande d'obtention d'un congé de plus de 30 jours

Instructions :

  • Télécharger le formulaire, le remplir et le signer;
  • Envoyer le formulaire à votre supérieur immédiat pour approbation.

Code de paie : CoCOM

Share