Gestion optimale de la réintégration au travail et de la prévention des départs

Un arrêt de travail pour des raisons de santé physique ou psychologique demeure une expérience difficile où la confiance en soi est souvent mise à rude épreuve. La démarche de soutien proposée prend appui sur une approche qui favorise la participation active de la personne et s’adresse à tout employé qui se trouve en arrêt de travail.

Vous êtes en arrêt de travail actuellement et vous vous sentez démuni face à votre éventuel retour au travail? Le Service de la santé et de la sécurité au travail peut vous aider.

En tenant compte de vos besoins, la démarche proposée vous permettra de participer activement à votre processus de retour au travail. En étant l’acteur principal de votre rétablissement, vous serez positionné au cœur des décisions et des interventions.

Pour vous accompagner dans votre réintégration au travail, un agent de la gestion du personnel (AGP) dédié au retour au travail communiquera avec vous. Il vous aidera à diminuer les craintes liées à votre retour en vous proposant différentes modalités. Il assurera le lien entre les différents intervenants pouvant être impliqués dans votre rétablissement.

Lorsque le moment sera venu de réintégrer le travail, cette personne dédiée vous accompagnera, et ce, afin de diminuer le stress lié à votre réintégration au travail et de favoriser un retour sain et durable.

Ce service d’accompagnement personnalisé vous sera particulièrement bénéfique si :

  • Votre absence est liée au milieu de travail;
  • Votre absence est liée à plusieurs facteurs externes au travail;
  • Vous vous êtes absenté à plusieurs reprises dans les cinq dernières années;
  • Vous avez tenté un retour au travail qui n’a pas fonctionné;
  • Vous avez des limitations fonctionnelles temporaires ou permanentes découlant d’une évaluation médicale.

Voici comment l’AGP dédié à votre retour au travail pourra vous soutenir

Pendant votre invalidité, l’AGP :

  • Prendra contact avec vous;
  • Évaluera vos besoins et les obstacles pouvant faire face à votre retour au travail;
  • Vous aidera à trouver des solutions quant aux obstacles identifiés;
  • Impliquera, au besoin, des ressources externes et/ou des partenaires internes;
  • Communiquera avec votre médecin traitant et les professionnels de la santé au besoin;
  • S’assurera que toutes les personnes impliquées dans la démarche de réintégration au travail partagent les mêmes objectifs.

Lors de la planification de votre retour au travail, l’AGP :

  • Planifiera une rencontre avec vous et votre gestionnaire lorsque le retour au travail sera autorisé;
  • Élaborera avec vous et votre gestionnaire un plan d’action pour le retour au travail adapté à vos besoins spécifiques;
  • Assurera un suivi du plan d’action et apportera des ajustements, si nécessaire.

Quels sont les avantages d’un accompagnement personnalisé?

  • Être au cœur de votre démarche;
  • Être soutenu par votre employeur pendant votre arrêt de travail et/ou lors de votre retour au travail;
  • Avoir la possibilité d’exercer un certain contrôle sur les modalités de votre retour;
  • Avoir de l’influence sur la façon dont votre retour au travail se passe;
  • Avoir une meilleure cohésion des intervenants autour de votre retour;
  • Diminuer les préoccupations et le stress entourant votre retour au travail.

 

 

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