Congé sans solde familial (compassion)

La personne salariée peut s’absenter du travail afin d’accompagner un proche afin de lui fournir des soins, du soutien ou un accompagnement de fin de vie.

FIQ

Préavis/réponseAdmissibilitéRemarques

Préavis : le plus tôt possible.

 

Preuve justifiant son absence.Durée : Articles 79.8 à 79.15 de la Loi sur les normes du travail sont applicables en fonction de la raison d'absence ainsi que du lien entre la personne salariée et la personne atteinte.

SQEES

Préavis/réponseAdmissibilitéRemarques

Préavis : le plus tôt possible.

 

Preuve justifiant son absence.Durée : Articles 79.8 à 79.15 de la Loi sur les normes du travail sont applicables en fonction de la raison d'absence ainsi que du lien entre la personne salariée et la personne atteinte.

CSN

Préavis/réponseAdmissibilitéRemarques

Préavis : le plus tôt possible.

 

Preuve justifiant son absence.Durée : Articles 79.8 à 79.15 de la Loi sur les normes du travail sont applicables en fonction de la raison d'absence ainsi que du lien entre la personne salariée et la personne atteinte.

APTS

Préavis/réponseAdmissibilitéRemarques

Préavis : le plus tôt possible.

 

Preuve justifiant son absence.Durée : Articles 79.8 à 79.15 de la Loi sur les normes du travail sont applicables en fonction de la raison d'absence ainsi que du lien entre la personne salariée et la personne atteinte.

Question/Réponse

Quelles prestations puis-je recevoir?

Par l’entremise de l’assurance-emploi, vous pourriez recevoir une aide financière pouvant aller jusqu’à 55 % de votre rémunération, jusqu’à un maximum de 573 $ par semaine. Ces prestations vous aideront à vous absenter du travail lorsque votre présence est requise auprès d’un parent ou d’une personne pour laquelle vous agissez comme proche aidant en raison d’une grave maladie ou d’un grave accident ou qui a besoin de soins de fin de vie.

En tant que proche aidant, vous n’avez pas besoin d’être de la même famille que la personne à laquelle vous fournissez des soins ou du soutien ou de vivre avec elle, mais elle doit vous considérer comme un membre de la famille.

Les trois types de prestations pour les proches aidants

Nom de la prestationNombre maximal de semaines payablesÀ qui vous fournissez des soins
Prestations pour proches aidants d’enfantsJusqu’à 35 semainesUne personne gravement malade ou blessée de moins de 18 ans.
Prestations pour proches aidants d’adultesJusqu’à 15 semainesUne personne gravement malade ou blessée de 18 ans ou plus.
Prestations de compassionJusqu’à 26 semainesUne personne de tout âge ayant besoin de soins de fin de vie.

Vous pouvez recevoir des prestations pendant les 52 semaines suivant la date à laquelle la personne a été reconnue gravement malade ou blessée ou nécessitant des soins de fin de vie par un médecin ou un infirmier praticien. Dans ce délai, vous pouvez prendre les semaines de prestations en même temps ou sur des périodes distinctes. Les semaines de prestations peuvent être partagées par des proches aidants admissibles en même temps ou l’un après l’autre. Pour de plus amples informations, veuillez vous référer à Service Canada.

 

 

Formulaire

Demande d'obtention d'un congé de plus de 30 jours

Instructions :

  • Télécharger le formulaire, le remplir et le signer;
  • Envoyer le formulaire à votre supérieur immédiat pour approbation.

Code de paie : CoCOM

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1 855 228-3300 ou de l'interne, poste 83300

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