Étudiants en soins infirmiers

Ton parcours chez nous comme étudiant en soins infirmiers

Comment devenir PAB, externe ou CEPI?

Postule sur l’emploi dont tu as les prérequis : 

PAB - étudiants en soins infirmiers  Externes en soins infirmiers CEPI

Rôle d’une externe

L’externe en soins infirmiers peut exercer certaines activités infirmières selon des conditions d’exercices spécifiques et sous la supervision d’une infirmière responsable de l’usager. 

Dans le cadre des activités qui lui sont permises, l’externe :

  • Réalise ses activités autant en milieu hospitalier, d’hébergement et de réadaptation.
  • Approfondit ses connaissances, ses habiletés techniques et enrichit ses expériences cliniques
  • Transfère en pratique ses connaissances acquises des deux dernières années de formation ce qui facilite l’acquisition de nouvelles connaissances et compétences pour la dernière année de formation.

D’année en année, nous observons que les étudiantes ayant réalisé l’externat ont une intégration à titre de CEPI facilitée et un pourcentage de réussite plus élevé à l’examen de l’OIIQ. 

Parcours étudiant – Externat (OIIQ) 

Rôle d'une CEPI

La CEPI peut exercer plusieurs activités professionnelles réservées à l’infirmière, seules certaines activités sont exclues en lien avec le degré d’autonomie professionnelle exigée et la criticité de la condition de la clientèle. 

Dans le cadre des activités qui lui sont permises, la CEPI :

  • Peut prendre en charge des usagers en s’assurant qu’une infirmière est toujours disponible sur l’unité en vue d’une intervention rapide. 
  • Intègre et transfère ses apprentissages en pratique clinique tout en ayant un encadrement sécuritaire. 
  • Reçoit le soutien clinique d’une conseillère en soins attitrée à l’unité de soins.

Parcours étudiant – CEPI (OIIQ)  

Avantages à travailler chez nous

Tu pourras être appelé à évoluer dans les secteurs suivants : centre hospitalier, centre de réadaptation, CHSLD.

Des conditions de travail attrayantes : Congés pour études, 7/7 à l’été et en hiver, garantie d’emploi, salaires des plus intéressants (PAB : 20,76 $, Externe : 19,26 $, CEPI : 21,91 $)

Nous, on favorise la progression de notre personnel à l’interne par :

  • Des programmes de relève;
  • L’embauche de stagiaires;
  • La bonification de plus de 325 postes d'infirmières et d'infirmières auxiliaires à temps complet.

Nous, on forme et on développe grâce à :

  • Un Comité de relève infirmière dynamique;
  • Plus de 350 formateurs à l’interne pour développer tes compétences;
  • Un partenariat avec les établissements d’éducation;
  • Un accueil, une orientation et une intégration personnalisés
  • Un parcours de formation adapté à tes besoins.

De plus, à titre d’externe ou de CEPI, le CISSS de Chaudière-Appalaches t’accompagne en offrant une formation « Tronc commun » de quatre jours à l’embauche et un soutien clinique personnalisé par les conseillères en soins infirmiers. Une période de jumelage avec un mentor est également offerte lors de ton arrivée dans une nouvelle unité de soins.

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