L’équipe du CHSLD du Séminaire bénéficiera de colliers refroidissants pour les aider lors des journées chaudes en période estivale. Tous les employés du CHSLD pourront en profiter puisqu’ils sont facilement nettoyables. Un bel outil qui facilitera grandement le travail de ces employés.

L’équipe d’Agents d’intervention du Centre jeunesse de Lévis bénéficiera d’un nouvel outil de travail pour rehausser leur sécurité. Lors des transports sécuritaires, les agents utiliseront ces vestes anti-pics pour les protéger des armes blanches. Notamment, plus de 4000 crises sont répertoriées et des plus en plus d’armes blanches sont retrouvées chaque année. Cet outil permettra une protection supplémentaire pour ces employés.

Plusieurs installations pourront bénéficier de pédaliers, de balancier ou de tapis de marche dans le but de favoriser l'activité physique en situation de travail. L’accès à ces équipements aura pour effet de diminuer les suites néfastes que la sédentarité et les heures de travail assises ont sur la santé. Ces pédaliers seront accessibles pour l’équipe qui en a fait la demande, mais également pour tout le personnel de l’installation.

• Centre administratif de Beauceville, de la Concorde, de Montmagny et de Thetford
• Équipe de planification, vigie, surveillance et soutien méthodologique (PVSSM)
• CLSC de Saint-Joseph
• CLSC de Thetford
• Siège social de Sainte-Marie

Le mieux-être cognitif a aussi ses bienfaits pour la santé. La disponibilité de diffuseurs d'huiles essentielles pour la salle de pause du CHSLD de Saint-Apollinaire permettra la relaxation du personnel lors de temps de repos. Les huiles essentielles ont un effet thérapeutique permettant des effets positifs sur le moral, le stress et la fatigue. Ainsi, la diffusion de certaines huiles augmentera le positivisme au travail, diminution du stress et de la fatigue.

LE CHSLD de St-Apollinaire a soumis un projet innovateur pour faire de l’activité physique avec les résidents tout en activant le personnel. Ce fauteuil roulant Kartus permet au personnel, qui le désire, de bouger davantage tout en offrant une opportunité de sortir en plein air avec le résident.

L’Aire ouverte de St-Georges bénéficiera d’un environnement extérieur convivial. Les employés pourront oxygéner leur cerveau et faire le plein d’énergie. L’aménagement de cet espace procurera beaucoup de bienfaits physiques et psychologiques, tel qu’une augmentation de la motivation au travail, la possibilité d’améliorer les relations avec les collègues, bouger et se sentir bien dans son environnement de travail.

Les employés et les usagers de la RAC Émeraude bénéficieront d’un tapis roulant ainsi qu’une balançoire extérieure. Ces améliorations permettront à tous d’avoir une meilleure santé physique et psychologique. Les pauses à l’extérieur seront plus agréables. La motivation et la concentration au travail augmenteront aussi.

Les employés CLSC de Disraeli bénéficieront d’un tapis roulant pour les aider à bouger. L’activité physique aide à réduire les risques de développer des troubles musculo-squelettiques et des maladies cardiovasculaires et améliore la santé physique et psychologique.

Les directions DPDAR et SAPA du CLSC de St-Jean-Port-Joli pourront améliorer l’ambiance dans les locaux et leurs activités sportives seront plus motivantes avec ce mini amplificateur de musique. Ce projet aura pour effet d’améliorer le bien-être des employés et des usagers.

Deux CLSC pourront bénéficier de tables d'examen pédiatrique ajustables en hauteur afin de diminuer les postures contraignantes lors des examens de suivi en périnatalité. Ces tables permettront à ces utilisateurs d’évaluer l’enfant de sorte à avoir une posture ergonomique conforme et modulable selon chaque intervenant. Ainsi, les risques de développer ou d’accentuer les troubles musculosquelettiques (TMS) sont réduits.

• CLSC de Lévis – Service de périnatalité
• CLSC de St-Romuald - Service de périnatalité